Sie möchten Ihre fachliche Arbeit sozialraumorientiert umgestalten oder weiterentwickeln?
Im Dialog zwischen Führungsebene und Mitarbeiter*innen entwickeln wir Arbeits- und Verfahrensweisen sowie Organisationsstrukturen weiter, analysieren Qualifizierungsbedarfe und schlagen Prozessschritte vor. Eine systematische Personalqualifizierung ist ein wesentliches Steuerungsinstrument für sozialraumorientierte Veränderungsprozesse und deren Qualitätssicherung. Gern entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen auf Ihre Institution zugeschnittene Bausteine und begleiten Sie bei der Umsetzung.
Führungskräfte von Sozialdienstleister*innen, aus Diakonie, Verwaltung und Politik, Kassen sowie Verbänden. Arbeitsfelder: Eingliederungshilfe, Jugend- und Sozialhilfe, Arbeits- und Beschäftigungsförderung, Kirchengemeinden, psychosoziale Dienste sowie Stadtteilarbeit.
Individuelles Programm,
Inhouse bei Ihnen, in Essen, Hamburg oder auch digital
Prof. Dr. Gaby Reinhard (ISAB e.V.), Karen Haubenreisser (ESA)
Individuelles Angebot